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  • 济南市事业单位面试:成功的路到底是什么呢?
  • 来源:生活日报 www.379job.com    更新时间:2011-01-08
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    在昨天的济南市事业单位招考面试中,一名考生正在认真回答考官的问题。

      面试试题在考试前都是密封的。

      本报记者作为社会监督员参加了面试全过程。

     

      7日,济南市事业单位招考面试举行,本报记者作为社会监督员旁听本次面试。记者在旁听中发现了一道很有意思的面试题:“关系路、造假路、苦熬路,哪条路能成功?”考生的答案各不相同,有位考生回答:“这三条路都能成功。”结果得了低分,考试后有考官悄悄跟记者说:“这孩子太实在了。”

     

      □文/片 本报记者 李萌博

     

      有意思的考题

     

      成功的路你选哪一条? “实在”考生说了心里话,得分却不高

     

      昨天的面试考题共有3道,第一道题是:南方某省专门设立“扶贫济困日”,希望把发生大灾大难时偶然性的捐助演变成固定性的慈善活动,对此有人批评说这是权力逼人行善,对此你怎么看?第二题很有意思:有人说,“成功的路有三条:关系路、造假路、苦熬路”,你会选择哪一条路?第三道题内容为:有一种现象叫“故意的自作自受”,即当发现可能会失败时,当事人会做出很多故意失败的行动,然后将失败的原因归结到客观上。如何才能克服这种现象。

     

      在作答时,考生们有的滔滔不绝,有的说不了两句就煞了尾。最有趣的是,在第二道题目上,考生们的回答迥然不同。有的考生略作思索,回答称:这三条路都不可取,想成功,既不能靠关系,也不能造假,消极的苦熬也是不对的,正确的态度是积极乐观地努力奋斗。根据参考答案,做出这样的回答,基本可以得一个不错的分数。

     

      不过,有一个考生对该题的回答却语惊四座,该考生扫了一眼题目就说:“我觉得这三种路都能成功,有时候托托关系,确实能解决问题;有时候为了完成任务,造假也是迫不得已;而在某些单位里,苦熬也是一种可取的工作态度。”考生做出这样的回答时,考官们的面部表情一如既往地很严肃,但当这名考生一走出考场,记者看到有位考官早已忍俊不禁了。

     

      宣布成绩的时候,不出所料,这名考生的面试成绩是该组考生中最低的。一上午的面试结束之后,考官们也轻松起来,在跟记者闲聊时,一位考官悄悄地跟记者说,那名考生其实很“实在”,他说出了他的心里话,而且确实社会上有相当一部分人有这样的想法。不过,虽然说面试回答题目言之成理就可以得高分,但问题是,事业单位招一名技术人员,自称又能托关系,又能造假,确实太不像话了。

     

      有特点的考生

     

      女生普遍比男生考得好 可能因为女生更善于表达

     

      记者观察了一个考场里男女考生的比例,该考场的考生一共有11人,其中男考生仅有4人,女考生达到了7人,据人社部门有关负责人介绍,各个考场里入围面试的男女生比例普遍存在这样的失调现象。对此,该负责人分析说,相对而言,女生要比男生平常学习更努力,笔试成绩往往要更好一些。

     

      实际上,女生不仅在笔试中考得好,面试中似乎也更占优势,比如,在记者所在的考场里,11名考生一一亮相后,给记者和考官们留下了一个共同的印象是,女性考生普遍侃侃而谈,15分钟时间里回答问题流利,控制时间自如,中心思想明确,考官们不得不给她们打高分,与此同时,几名男生的表现却相形见绌,回答问题时经常磕磕绊绊,每道题目说不了一两分钟就无话可说了,所得的分数也就可想而知了。

     

      “从用人单位的角度来看,不是我们存有性别歧视,有些艰苦的工作确实需要男同志来做,但最后招来的却都是女孩子。”一位考官有些无奈地跟记者说,可能是因为女生在语言天赋上往往优于男生,所以在面试中很容易占优势,但在实际工作中,用人单位更需要能吃苦耐劳的工作者,语言表达水平倒在其次了。

     

      可别小瞧了“村官” 面试中回答问题水平确实挺高

     

      面试中,有一名考生的表现给考官和记者都留下了深刻的印象,这名考生在面试过程中从一开始就表现得非常沉稳,对每一个问题都把握准确,分析透彻,思路开阔,旁征博引,最后考官们给他的打分都比较高。考试结束后,记者向其他考场的工作人员了解到,该考生原来是一名大学生村官,在农村从事过一两年的基层一线工作。对此,有考官向记者介绍说,在他主持面试的经历里,很多大学生村官在面试时往往表现得非常优异,这可能跟他们既有大学学习的功底,同时又有基层的工作经验有关系。

     

      与之相比,一些一眼就能看出是刚从校门走出来的大学生的表现却略显稚嫩了一些,他们回答问题时三句离不开大学校园的事儿,同时很明显对于一些社会问题缺乏独立和深入的思考,所以回答的内容往往也显得空洞无物,这些考生想得高分就比较难了。

     

      ◎相关新闻 这次面试中 本报记者是社会监督员

     

      作为社会监督员,7日一早不到7点,本报记者就赶到了指定地点,跟纪委工作人员一同从市人社局工作人员手中领取了密封试题,然后一起将试题运抵考点,这时考生们都已经在单独的候考室安静备考。然后在记者的监督下,考生先进行了随机抽签,确定进场面试顺序。

     

      考场里共有7名考官,坐成一排,面试考生的座位设在他们对面,据悉,考官都是随机抽取的相关单位的负责人和专家。面试前两分钟,纪委工作人员打开了密封试题,分别发给7名考官,另一份试题则放在考生的座位前面,供每位考生进场后浏览使用。

     

      此次面试共有3道题,根据要求,考生准备和回答的时间共有15分钟,考生按抽签顺序依次进入考场进行面试,面试结束后,考官当场打出分数,由工作人员去掉最低分和最高分后计算出平均分,一组考生面试完后,统一被再次叫入考场,由考官现场宣布成绩,考生签字确认,然后按要求离开考点。

     

      ◎考试争议 技术人员面试 为啥不考点技术知识

     

      本次事业单位招考的职位多数都是技术人员职位,跟机关单位招聘从事行政工作的公务员具有很大的区别,但记者注意到,此次事业单位面试采取了跟公务员面试一样的结构化面试的形式,考题内容大致考查考生的分析问题能力、自我认知能力和语言表达能力,而对考生的专业技术知识并没有涉及。

     

      对此,有考官在跟记者交流时提出了质疑,该考官表示,比如说招聘一名农场技术人员,可能他的技术水平非常高,但语言表达能力很一般,那么在面试中很可能会吃亏,所以在面试这一环节里,不妨增加一些本部门的专业知识问答,更能考验出考生是否适合该职位。

     

      不过,也有考官提出了不同的意见,他们认为,事业单位招考备受全社会关注,最重要的一点就是公开、公平、公正,这样才能让公众信服,所以面试题目应该由人社部门统一命制,因为是统一的题目就很难照顾到各个专业的具体情况,不过这些大家都能说说的题目,完全能从侧面反映出考生的综合能力。同时,因为报考同一岗位的考生往往是同一专业的,而且很多都是研究生,专业水平应该都不错,那么考查他们的综合能力来选拔人才,有一定的合理性。

     

      延伸话题

     

      成功的路到底是什么? 谈谈您的看法吧

     

      本次事业单位面试的第二道题目是:“有人说,‘成功的路有三条:关系路、造假路、苦熬路’,你会选择哪一条路?”这是一道我们每一个人都会时常思索的问题,同时也是一个备受争议的社会话题,有的考生回答,这三条路都能够成功,有的考生回答,这三条路都是歪路。那么,亲爱的读者,您对“到底什么是成功的路”有何见解呢?欢迎拨打本报96709热线参与讨论。

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