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  • 河南省科技厅厅属事业单位2011年招聘工作人员方案
  • 来源:河南省人力资源和社会保障厅    更新时间:2011-10-13
  • 推荐:1、河南省生产力促进中心2011年公开招聘工作人员一览表
         2、河南省科技厅厅属事业单位公开招聘报名表
      根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2010]99号)精神,经批准,省科技厅厅属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员3名,制定招聘工作方案如下:
      一、招聘单位及职位
      1、招聘单位:河南省生产力促进中心;
      2、招聘职位:科研助理、经济管理师、项目咨询师各1人。
      二、应聘人员条件
      (一)应聘人员应具备下列基本条件:
      1.具有中华人民共和国国籍;
      2.拥护中华人民共和国宪法;
      3.具有良好的品行和职业道德;
      4.岗位所需的专业技能条件;
      5.具有正常履行职责的身体条件;
      6.具备应聘岗位要求的其他条件(详见附件1)。
      (二)有以下情形之一的人员不接受应聘:
      1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的;
      2.涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未做出结论的;
      3.其他不符合招聘单位有关要求的。
      三、招聘工作程序
      (一)公布招聘信息
      本次公开招聘信息分别在人力资源和社会保障厅河南科技网和相关招聘单位网站上发布。发布时间为2011年10月12日至10月23日。
      (二)报名和资格审查
      报名和资格审查工作由招聘单位负责组织实施,报名情况报省科技厅人事处备案。
      1.报名时间:10月17日-23日(上午9:00-11:30,下午14:30-5:00)。
      2.报名地点与方式:应聘人员直接到有关招聘单位指定地点(详见推荐)现场报名。
      报名时,应聘人员应提交本人有效身份证及毕业证、学位证或毕业生就业推荐表(留学回国人员需提交本人有效身份证、留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等)以及近期同底免冠一寸照片4张等材料。在职人员需出具所在单位同意报名应聘证明。
      3.资格审查:经初审符合报名资格条件者,填写《河南省科技厅事业单位公开招聘报名表》(推荐每人限报考一个单位一个岗位)。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其聘用资格。
      (三)考试
      考试分为笔试和面试。
      1.笔试
      笔试工作由省科技厅公开招聘工作人员领导小组统一组织实施,笔试时间和地点见准考证。笔试成绩在河南科技厅网站公示。
      笔试内容为综合知识和岗位所需的专业知识,专业知识测验,主要测评竟聘者适应岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。笔试满分100分,其中综合知识40分,专业知识60分。
      2.面试
      面试人选根据笔试成绩从高分到低分,按各招聘岗位招聘人数1:3的比例确定。面试工作由用人单位组织实施,面试成绩在省科技厅网站公示。
      3.成绩计算
      总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
      (四)体检和考察
      体检人员名单根据考试总成绩从高到低,按各招聘岗位招聘人数1:1的比例确定。因体检不合格出现缺额时,按考试总成绩由高到低依次递补。
      考察工作由招聘单位具体组织实施。
      (五)拟聘人员公示
      体检、考察后确定的拟聘用人员名单,经省科技厅公开招聘工作人员领导小组审核后,分别在省人力资源和社会保障厅、省科技厅网站进行公示,公示期为7个工作日。
      四、聘用
      经公示无异议的人员,凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
      咨询电话:省科技厅人事处: 0371-65908054
      监督电话:省人社厅事业单位人事管理处0371-69690289
                       二〇一一年十月十一日
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